作者: 付鳳臣 孫碩 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2023-08-23 15:28
中國菏澤網消息(記者 付鳳臣 見習記者 孫碩)8月22日,菏澤市高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作新聞發(fā)布會舉行,全面介紹我市服務高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)工作舉措、進展成效等情況,并回答記者提問。
今年以來,菏澤市錨定“就業(yè)是最基本的民生”戰(zhàn)略定位,將高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重中之重,在服務、引領、指導等環(huán)節(jié)深入思考,在扶持、暖心、守護等方面探索路徑,助力高校畢業(yè)生等青年群體揚帆起航。今年菏澤籍高校畢業(yè)生共6.01萬人,已就業(yè)4.76萬人,畢業(yè)去向落實率79.2%,總體形勢穩(wěn)定。
“規(guī)定動作”高質量
筑牢“穩(wěn)”的基礎
我市不斷完善就業(yè)工作領導小組組織機制和聯(lián)動機制,建立高效資源信息共享平臺,印發(fā)多個通知文件,為推動高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作開展提供了強力支撐。
開發(fā)崗位資源,拓寬就業(yè)渠道。深挖機關事業(yè)單位空崗資源、盤活編制存量,發(fā)布機關事業(yè)單位、基層計劃、國企等崗位共計6449個。推出“菏崗貸”為企業(yè)穩(wěn)崗擴崗提供金融支持,破解企業(yè)融資難題。今年以來,為高校畢業(yè)生等青年發(fā)放見習補貼、社會保險補貼等共計100余萬元。
開展精細對接,實行重點幫扶。對離校未就業(yè)畢業(yè)生開啟“1131”就業(yè)指導模式。建立就業(yè)困難高校畢業(yè)生信息庫,開展“敲門式”服務,對有特殊困難的畢業(yè)生結對幫扶,提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。目前,我市就業(yè)困難高校畢業(yè)生共6183人,已就業(yè)5067人,就業(yè)率81%。
緊盯就業(yè)需求,強化示范引領。在全省率先開展“局長帶你找工作”直播活動,掀起了直播帶崗熱潮,并形成長效機制;市縣聯(lián)動開展“局長線上推介家鄉(xiāng)”,目前發(fā)布崗位1.7萬個,總閱讀量超過百萬人次。每年評選“大學生創(chuàng)業(yè)之星”“最美基層大學生”等,找出身邊的“學長學姐”典型,形成“典型智庫”。
搭建對接橋梁,打造活動矩陣。與省內外高校建立‘政校企’就業(yè)聯(lián)絡站,赴多所高校開展“山東菏澤—名校人才直通車”系列招聘活動;提供“就業(yè)之路、我來守護”全鏈條就業(yè)服務,構建“線上+線下+直播”人才招引陣地,面對面開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等公共就業(yè)服務活動,推動政策直達。今年以來,全市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會、直播帶崗活動286場次,提供就業(yè)崗位7萬余個,達成意向2.3萬人。
“自選動作”展特色
打造“亮”的品牌
聚焦“引進來、留得住”,在強化服務供給、提升服務質效、完善服務體系等方面下功夫、求實效,全力打造高校畢業(yè)生等青年就業(yè)“菏澤品牌”。
推進“歸雁興菏”行動,建起覆蓋全國的高校畢業(yè)生服務網絡。依托283個菏澤市縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站,建立全國菏澤籍高校畢業(yè)生信息庫,實行專人定期聯(lián)絡服務,讓他們在外有歸屬感,回家有好工作。
打造“轄內+轄外”創(chuàng)貸模式,扶持高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開發(fā)“在外創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)情貸”金融產品,為在外老鄉(xiāng)提供資金支持,重點向高校畢業(yè)生傾斜,提振創(chuàng)業(yè)信心。開展金融支持“雙創(chuàng)”系列貸款活動,推出“創(chuàng)業(yè)提振貸”“專項商業(yè)貸”等新產品,更大力度支持高校畢業(yè)生等青年群體創(chuàng)業(yè)。
發(fā)起“雙向奔赴體驗日”,實現企業(yè)和學生的深層次互動。在組織企業(yè)進校園宣講推介的基礎上,延伸招聘服務,鼓勵引導企業(yè)向有就業(yè)意向的學生開放,體驗企業(yè)文化、工作環(huán)境、待遇福利等,實現企業(yè)學生“雙向奔赴”。
集聚“引才大使”,充分釋放“以才引才”效應。在各行業(yè)尋找集聚一批優(yōu)秀往屆畢業(yè)生,聘為高校畢業(yè)生“引才大使”,組織他們回母校分享交流、宣傳推介,為應屆生提供就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務,引導大學生找準就業(yè)方向、提升就業(yè)競爭力、來菏澤就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實施“高校畢業(yè)生集聚工程”,鼓勵青年人才來菏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對于市直事業(yè)單位引進的“雙一流”高校畢業(yè)生,市財政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補貼。對于企業(yè)全職新引進的高校畢業(yè)生,按照博士、碩士、本科每月最高給予6000元、4000元、2000元生活補貼,今年為137家民營企業(yè)引進的917名高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼1674.2萬元;被我市機關事業(yè)單位正式聘用或與我市企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的博士、碩士,購買首套自住用房時分別給予5萬元和3萬元購房補貼,并享受公積金最高貸款額度。建立完善人才服務綠卡制度和人才服務聯(lián)席會議機制,在人才落戶、子女入學、看病就醫(yī)、職稱評定、高端人才申報等方面提供綠色服務通道。